• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考考试 76

距4月自考成绩查询预计 23

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中,属于头脑风暴法优点的是()

人力资源管理(一)模拟卷四

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列选项中,属于头脑风暴法优点的是()

  • A、集思广益、创新性强
  • B、生动形象、灵活多样
  • C、信息量大、操作容易
  • D、参与性强、相互认知
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

功能性职务分析法的因素包括()

  • A、工作时需要得到多大程度的指导
  • B、工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
  • C、完成工作所要求具备的数学能力有多高
  • D、完成工作所需要具备的动手能力有多强
  • E、工作时所要求的口头及评议表达能力如何

人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为()

  • A、专家判断法
  • B、定量预测法
  • C、回归分析法
  • D、模糊分析法

某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时,仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级,该现象属于()

  • A、晕轮效应
  • B、对比效应
  • C、趋中效应
  • D、近因效应

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习