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江苏自考网> 试题题库列表页> 布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是（）

第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是（）

  • A、输入和输出
  • B、坚持己见和合作
  • C、关心员工和关心工作
  • D、关心领导和关心工作
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杜布林指出冲突产生的根源主要有（）

  • A、争夺有限资源
  • B、基于本位的冲突
  • C、责任不清
  • D、引进变革
  • E、组织的气氛

破坏性冲突不包括（）

  • A、对事不对人
  • B、关心胜负
  • C、针对人
  • D、阻碍交通

关于合作策略的基本观点，下列说法中正确的是（）

  • A、寻求冲突双方共同的利益点
  • B、冲突双方是平等的
  • C、双方应给予冲突双方平等的对待
  • D、每一方都应积极理解对方的需要
  • E、不得已而屈从于对方的势力或意愿
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