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人力资源管理(一)模拟卷八

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

学习者在自然情境中根据自我学习需求,随时、随地,利用多样化学习媒体,获取零碎知识的学习方式是()

  • A、碎片化学习法
  • B、游戏培训法
  • C、视听法
  • D、讲授法
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人力资源管理的重心是()

  • A、能源型员工的管理
  • B、知识型员工的管理
  • C、资源型员工的管理
  • D、客户化的员工管理

简述影响薪酬水平的微观因素。

量表法又可以分为自陈量表法和()

  • A、恒定量表法
  • B、德尔菲法
  • C、组织结构量表法
  • D、评定量表法

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