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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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简述人力资源的特征。

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在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有（）

  • A、诱引战略
  • B、投资战略
  • C、参与战略
  • D、家长式战略
  • E、发展式战略

下列选项不属于典型的薪酬结构的基本构成要素是（）

  • A、薪酬的等级数量
  • B、薪酬趋势线
  • C、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
  • D、以员工为基础的薪酬结构

确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的计划和策略，不断提高竞争优势的过程被称为（）

  • A、绩效计划
  • B、绩效沟通
  • C、绩效改进
  • D、绩效反馈
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