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江苏自考网> 试题题库列表页> 在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有（）

人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有（）

  • A、诱引战略
  • B、投资战略
  • C、参与战略
  • D、家长式战略
  • E、发展式战略
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“根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是（）

  • A、晋升计划
  • B、总体规划
  • C、绩效计划
  • D、劳动关系计划

人力资源管理的重心是（）

  • A、能源型员工的管理
  • B、知识型员工的管理
  • C、资源型员工的管理
  • D、客户化的员工管理

先确定几个绩效等级，如优、良、中、差、劣，然后按照事物“中间大，两头小”的正态分布规律，人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是（）

  • A、量表评价法
  • B、目标考核法
  • C、比较法
  • D、强制分布法
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