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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述针对“经济人”假设的管理措施。

人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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简述针对“经济人”假设的管理措施。

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简述影响薪酬水平的微观因素。

下列选项中属于招募效果评估指标体系的有（）

  • A、一般评价指标
  • B、基于招募人员的评价指标
  • C、基于招募渠道的评价指标
  • D、基于组织招募群体的评价指标
  • E、基于招募背景的评价指标

主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的（）

  • A、绩效计划
  • B、使用计划
  • C、劳动关系计划
  • D、职业计划
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