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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

22

编写工作说明书应遵循的原则是（）

A、对岗又对人
B、对岗不对人
C、对人不对事
D、对人又对事

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先确定几个绩效等级，如优、良、中、差、劣，然后按照事物“中间大，两头小”的正态分布规律，人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是（）

A、量表评价法
B、目标考核法
C、比较法
D、强制分布法

小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）,.,.

A、晋升激励
B、物质激励
C、精神激励
D、关怀激励

简述针对“经济人”假设的管理措施。

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