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江苏自考网> 试题题库列表页> 3.在人力资源管理中，激励的最终目的是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

3.在人力资源管理中，激励的最终目的是（）（2016.04）


  • A、加强奖惩力度


  • B、满足员工需要


  • C、实现组织和员工目标在主观上的统一


  • D、实现组织和员工目标在客观上的统一


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20.平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（）（2016.04）


  • A、企业环境


  • B、企业规模


  • C、企业利润


  • D、企业核心价值观


24.具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是（）（2016.04）


  • A、技术型


  • B、管理型


  • C、安全稳定型


  • D、独立自主型


14.主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）（2016.04）


  • A、诊断性测评


  • B、考核性测评


  • C、开发性测评


  • D、配置性测评


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