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江苏自考网> 试题题库列表页> 24.具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

24.具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是（）（2016.04）


  • A、技术型


  • B、管理型


  • C、安全稳定型


  • D、独立自主型


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16.培训成果转化的第二层面是指（）（2016.04）


  • A、依样画瓢


  • B、举一反三


  • C、融会贯通


  • D、自我管理


35.简述员工职业生涯规划的概念和内容。（2016.04）



13.以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）（2016.04）


  • A、管理游戏


  • B、小组讨论


  • C、文件筐测验


  • D、能力倾向测验


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