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江苏自考网> 试题题库列表页> 25.销售类人员的职业特点是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

25.销售类人员的职业特点是（）（2016.04）


  • A、稳定性强


  • B、工作压力小


  • C、工作流动性强


  • D、专业技术要求高


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19.在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。这种绩效考核方法称为（）（2016.04）


  • A、行为观察法


  • B、配对比较法


  • C、关键事件法


  • D、强制分布法


31.简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。（2016.04）



21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）


  • A、增薪幅度


  • B、平均增薪率


  • C、薪酬平均率


  • D、薪酬变动比率


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