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江苏自考网> 试题题库列表页> 论述如何使培训内容具有针对性。

人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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论述如何使培训内容具有针对性。


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在国家法定节假日因工作需要必须安排员工加班的，在员工同意的基础上应该按规定支付员工加班工资，其中法定节日加班工资不低于（）

  • A、100%的劳动报酬
  • B、200%的劳动报酬
  • C、300%的劳动报酬
  • D、400%的劳动报酬

人们对于人力资源进行的投资是一种（）

  • A、消费性投资
  • B、创业性投资
  • C、支出性投资
  • D、资本性投资

兴趣测试有多种用途，最典型的是用于（）

  • A、职业生涯设计
  • B、业余生活安排
  • C、自由雇佣政策
  • D、培训需求分析
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