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江苏自考网> 试题题库列表页> 附属性人力资源规划内容的特点是（）

2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

附属性人力资源规划内容的特点是（）

  • A、单独出现
  • B、比较详细
  • C、比较简单
  • D、比较独立
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根据帕森斯的职业一人员匹配理论，所需专门技术和专业知识的职业与掌握该种特殊技能和专业知识的择业者相匹配的类型是（）。

  • A、能力匹配
  • B、人格匹配
  • C、条件匹配
  • D、特性匹配

薪酬调查的首要步骤是（）。

  • A、确定薪酬战略
  • B、确定薪酬调查范围
  • C、确定人力资源规划
  • D、确定薪酬调查对象

试述平衡计分卡的内容。

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