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2022年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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简述激励的基本原则。

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简述招募总费用的构成。

为实现人力资源管理“人事相宜,人适其事,事得其人”的目的,运用的测评类型是()。

  • A、选拔性测评
  • B、诊断性测评
  • C、配置性测评
  • D、开发性测评

附属性人力资源规划内容的特点是()

  • A、单独出现
  • B、比较详细
  • C、比较简单
  • D、比较独立

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