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江苏自考网> 试题题库列表页> 在人力资源测评中,价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有()。

2022年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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在人力资源测评中,价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有()。

  • A、价值观属于冰山模型水下部分
  • B、价值观属于冰山模型水上部分
  • C、专业技能属于冰山模型水下部分
  • D、专业技能属于冰山模型水上部分
  • E、价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分
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简述无领导小组讨论的优点。

关键绩效指标首要来源是()。

  • A、对工作流程的分解
  • B、对工作职责的分解
  • C、对员工能力的分解
  • D、对组织战略目标的分解

招聘中“坚持任人唯贤,反对任人唯亲”,体现的招聘原则是()。

  • A、公开原则
  • B、平等原则
  • C、全面原则
  • D、择优原则

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