• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月自考考试 26

距1月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述工作分析中,选择搜集信息的方法时需要考虑的因素。

人力资源管理(一)模拟卷七

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述工作分析中,选择搜集信息的方法时需要考虑的因素。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

“你有什么证据”这种面试提问方式是()

  • A、假设式提问
  • B、追问式提问
  • C、清单式提问
  • D、开放式提问

简述对薪酬体系进行定期调整的内容。

随着科学技术的飞速发展,世界进入了一个人力资源管理的崭新时代,美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门,再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是()

  • A、1966年
  • B、1976年
  • C、1986年
  • D、1996年

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习