“针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是（）-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> “针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是（）

人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

36

“针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是（）

A、工作丰富化
B、工作专业化
C、工作特征再设计
D、工作轮换

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简述工作分析中，选择搜集信息的方法时需要考虑的因素。

成就需要理论的提出者是（）

A、麦克利兰
B、阿尔德弗
C、赫茨伯格
D、马斯洛

试述影响企业薪酬水平的宏观因素。(本题10分)

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