• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考考试 75

距4月自考成绩查询预计 22

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述人员素质测评中投射法的含义及其分类。

2021年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述人员素质测评中投射法的含义及其分类。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

绩效考核评价系统包括的内容有()。

  • A、制订考核计划
  • B、选择评价对象
  • C、确定评价主体
  • D、构建指标体系
  • E、选择恰当的考核方法

小张从基层财务工作做起,通过积累经验和参加培训逐步成长为财务主管,前不久又被提拔为财务部经理。这种职业发展路线属于()。

  • A、立足本职
  • B、转换职业
  • C、自由职业
  • D、自我创业

提出成就需要理论的学者是()。

  • A、马斯洛
  • B、斯金纳
  • C、麦克利兰
  • D、赫兹伯格

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习