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江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源战略规划的理论基础除了战略管理理论外,另一个是（）。

2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人力资源战略规划的理论基础除了战略管理理论外,另一个是（）。

  • A、系统理论
  • B、激励理论
  • C、组织理论
  • D、丛林理论
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人员招聘的能级原则是（）。

  • A、招聘应量才录用
  • B、招聘应选最优秀的人
  • C、招聘应尽可能降低成本
  • D、招聘应遵守国家法令法规

下列选项属于薪酬对社会的功能是（）。

  • A、补偿功能
  • B、资本增值功能
  • C、成本控制功能
  • D、价格信号功能

某企业要求员工产品合格率达到98%以上,该要求描述的是（）。

  • A、绩效沟通
  • B、绩效标准
  • C、绩效面谈
  • D、绩效实施
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