职务扩大化：增加单个职务中的任务数量，以克服由于分工过细而导致的工作枯燥的问题。 彼得原理：在企业中经常存在着这种现象：当某位管理者在某岗位上取得突出成就之后，就被提升到更高的职位上，但是他并不具备从事这一职务的才能。 经营战略：是指企业面...

经营管理风格 ：是企业为实现目标在整个经营管理活动中坚持的基本信念，是企业领导者对企业经营方针，管理风格的哲学思考和抽象概括。 企业风气 ：企业职工在长期的生产经营活动中和共同的工作生活中，形成的一种精神状态和精神风貌。 企业道德 ：调整企业内...

组织职能 ：为了实现企业的目标与计划，确定企业成员的分工与协作关系，建立科学合理的组织机构，使企业内部各单位，各部门，各岗位的责、权、利相一致，彼此协调，以保证企业目标能够顺利实现的一系列管理工作。 计划职能 ：是确定企业目标和实现目标的途径...

跨国公司：是进行对外直接投资，在多个国家设立分支机构或子公司，从而在全球范围内捕捉市场机会，以最适宜的方式在最适宜的地区进行生产，销售或其他经营活动，实现全球性的经营战略目标。当今全球经济活动中，跨国公司是国际贸易、国际投资、国际技术转让...

第八章 产品质量法 一、产品质量监督管理体制 产品质量的监督管理体制：1.产品质量的监督管理机构。国务院技术监督局，负责全国产品质量监督管理工作。2.产品质量监督管理体系。我国对产品质量监督采取统一管理制度、分级设立机构加以管理的体制。上级质量监...

第七章 不正当竞争法 一、竞争和垄断的概念 立法上讲的竞争主要指经济上的竞争，即商品经营者为了获得预期利润，围绕商品研究、开发、生产、销售等问题，与其他经营者、消费者在市场活动中进行的争利行为 垄断是商品经营者利用自身在技术、资金、规模、经营...

第六章工业产权法 一、专利权的主体 专利权的归属： 1.自由发明是指发明人完全依靠自己的智力劳动以及设备、资金等外部条件所完成的发明创造。自由发明的权属都归发明人。 2.共同发明，项发明是由两人或两人以上共同完成时，这一发明创造即是共同发明。通常...

第五章 合同法 一、合同的概念和特征 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 二、《合同法》基本原则： 1、平等原则。2、合同自由原则。3、公平原则。4、诚实信用原则，简称诚信原则。5、遵守法律、不得损害...

第四章 公司法 一、公司法概述、 公司的特征：(1)公司是股权式企业。 (2)公司实行有限责任。公 (3)严格地法定性。 公司的权利和义务 公司的基本权利是法人财产权和经营自主权。公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。公...

第三章 企业法 一、企业的概念：企业是依法成立的，从事商品生产经营活动，经济上实行独立核算，自负盈亏，法律上具有法人资格的经济组织。 二、全民所有制企业：企业财产归全民所有，它是全民所有制经济组织。法律上具有法人主体资格，对经营管理财产享有经...