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江苏自考网> 试题题库列表页> 4.赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

4.赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）（2015.10）

  • A、不满意

  • B、没有满意

  • C、较满意

  • D、没有不满意

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1.社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）（2015.10）

  • A、生成过程的时代性

  • B、使用过程的时效性

  • C、开发过程的持续性

  • D、闲置过程的消耗性

28.在招募总费用中，属于业务费用的有（）（2015.10）

  • A、通讯费

  • B、广告费

  • C、办公用品费

  • D、专业咨询费

  • E、招募工作人员的工资福利费

6.职位的数量又称为（）（2015.10）

  • A、编制

  • B、职务

  • C、职系

  • D、职级

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