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江苏自考网> 试题题库列表页> 23.直线经理在职业生涯管理中的职责是()(2015.10)

2015年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

23.直线经理在职业生涯管理中的职责是()(2015.10)

  • A、提供职业发展路径

  • B、在职辅导、咨询、沟通

  • C、制定职业生涯规划手册

  • D、确定员工未来的职业发展方向

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32.简述人力资源供不应求的调整方法。(2015.10)



28.在招募总费用中,属于业务费用的有()(2015.10)

  • A、通讯费

  • B、广告费

  • C、办公用品费

  • D、专业咨询费

  • E、招募工作人员的工资福利费

18.在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()(2015.10)

  • A、卓越模型

  • B、沃尔评分法

  • C、杜邦模型

  • D、平衡计分卡

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