16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）（2015.10）

A、联想
B、海尔
C、沃尔玛
D、摩托罗拉

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13.小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）（2015.10）

A、配置性测评
B、鉴定性测评
C、诊断性测评
D、选拔性测评

6.职位的数量又称为（）（2015.10）

A、编制
B、职务
C、职系
D、职级

2.提出“复杂人”假设的学者是（）（2015.10）

A、泰罗
B、梅奥
C、薛恩
D、舒尔茨

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