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江苏自考网> 试题题库列表页> 17.美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

17.美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）（2015.10）

  • A、模仿理论

  • B、职业锚理论

  • C、成人学习理论

  • D、刺激反映理论

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23.直线经理在职业生涯管理中的职责是（）（2015.10）

  • A、提供职业发展路径

  • B、在职辅导、咨询、沟通

  • C、制定职业生涯规划手册

  • D、确定员工未来的职业发展方向

1.社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）（2015.10）

  • A、生成过程的时代性

  • B、使用过程的时效性

  • C、开发过程的持续性

  • D、闲置过程的消耗性

35.简述人员素质测评的原则。（2015.10）



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