31.简述“社会人”假设的管理措施。（2018.04）-江苏自考网

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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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38

31.简述“社会人”假设的管理措施。（2018.04）

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10.直接参与招聘全过程，拥有用人决策权的部门是（）（2018.04）

A、用人部门
B、行政管理部门
C、人事管理部门
D、人力资源部门

8.人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为（）（2018.04）

A、专家判断法
B、定量预测法
C、回归分析法
D、模糊分析法

18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）

A、晕轮效应
B、对比效应
C、趋中效应
D、近因效应

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