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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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6

6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是（）（2018.04）

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24.小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业锚类型是（）（2018.04）

A、管理型职业锚
B、安全稳定型职业锚
C、技术职能型职业锚
D、独立自主型职业锚

27.人力资源外包的优点有（）（2018.04）

A、缓解企业资源短缺
B、缓解企业技术短缺
C、降低企业的管理风险
D、减少人力资源部门的固定成本
E、有利于企业集中开展核心任务

10.直接参与招聘全过程，拥有用人决策权的部门是（）（2018.04）

A、用人部门
B、行政管理部门
C、人事管理部门
D、人力资源部门

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