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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

1.己经进入劳动力市场交易并获得收益的劳动者称为（）（2018.04）

A、自然性人力资源
B、资本性人力资源
C、精神性人力资源
D、物质性人力资源

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22.薪酬设计的基础原则是（）（2018.04）

A、战略性
B、激励性
C、竞争性
D、公平性

4.通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是（）（2018.04）

A、考核激励
B、目标激励
C、表扬激励
D、过程激励

35.简述绩效计划的内容。（2018.04）

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