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江苏自考网> 试题题库列表页> 32.简述影响工作设计的行为因素。(2016.10)

2016年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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32.简述影响工作设计的行为因素。(2016.10)



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34.简述评价中心的特点。(2016.10)



13.在其他条件相同时,组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是( )(2016.10)

  • A、重工作能力

  • B、重工作动机

  • C、重个人资历

  • D、重任职条件

35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。(2016.10)



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