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江苏自考网> 试题题库列表页> 功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中工指的是（）

2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中工指的是（）

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  • D、其他方面的信息
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组织对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）

  • A、招募人数
  • B、招募对象
  • C、招募标准
  • D、招募成本

绩效面谈者在绩效反馈面谈中应当注意把握的是（）

  • A、只肯定成绩，不指出缺点
  • B、先肯定成绩，再指出缺点
  • C、先指出缺点，再肯定成绩
  • D、只指出缺点，不肯定成绩

简述工作设计的形式。

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