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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

薪酬设计的纲领性文件是（）

  • A、工作说明
  • B、工作评价
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬调查
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简述员工培训的概念和目的.

试述绩效考核的流程及其内容。（本题10分）

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是（）

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、人与工作相互适应
  • D、提升到企业战略的高度
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