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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效面谈者在绩效反馈面谈中应当注意把握的是（）

2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

绩效面谈者在绩效反馈面谈中应当注意把握的是（）

  • A、只肯定成绩，不指出缺点
  • B、先肯定成绩，再指出缺点
  • C、先指出缺点，再肯定成绩
  • D、只指出缺点，不肯定成绩
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下列选项中，针对“经济人"假设的管理措施是（）

  • A、培养员工的归属感
  • B、重视满足人的社会需要
  • C、重视非正式组织的作用
  • D、管理工作的重点是完成任务

按照人力资源规划的时间长短，中期人力资源规划的时间是（）

  • A、0~1年
  • B、1~2年
  • C、2~3年
  • D、1~5年

在企业招聘过程中，具有招聘计划审批权的部门是（）

  • A、用人部门
  • B、财务部门
  • C、政府部门
  • D、人力资源部门
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