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江苏自考网> 试题题库列表页> 在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）

人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

27

在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）

A、复杂工作
B、简单工作
C、系统工作
D、社会工作

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简述精神激励的方法。

下列选项中，属于薪酬对员工的功能是（）

A、补偿功能
B、资源配置功能
C、文化塑造功能
D、成本控制功能

以下不属于精神激励方法的是（）

A、成长激励
B、关怀激励
C、晋升激励
D、福利激励

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