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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

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试述提高面试效果的对策。(本题10分)

人力资源管理的投资模式主要关注（）

  • A、劳工关系的协调
  • B、公平就业机会
  • C、团队合作
  • D、如何理解和把握不断变化的趋势

下列组织战略层次中，主要回答如何竞争的问题的是（）

  • A、组织战略
  • B、经营战略
  • C、职能战略
  • D、成长战略
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