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江苏自考网> 试题题库列表页> 功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

  • A、资料方面的信息
  • B、人员方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、工具方面的信息
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某单位为过生日的员工送上祝福的短信。这种激励方式属于

  • A、物质激励
  • B、关怀激励
  • C、尊重激励
  • D、其他物质奖赏

招聘中强调对报考人员从品德、知识、能力等方面进行考察的原则是

  • A、公开原则
  • B、全面原则
  • C、效率原则
  • D、守法原则

简述能力倾向的含义及其与才能的区别。


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