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江苏自考网> 试题题库列表页> 360度绩效考核法也称为

2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

360度绩效考核法也称为

  • A、多元考核法
  • B、平面考核法
  • C、单一考核法
  • D、立体考核法
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简述能力倾向的含义及其与才能的区别。


下列选项中属于企业福利薪酬的是

  • A、基本工资
  • B、社会保险
  • C、加班工资
  • D、交通津贴

通过工作调动增加员工阅历,锻炼员工的综合能力,在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业发展途径是

  • A、横向职业途径
  • B、纵向职业途径
  • C、网状职业途径
  • D、多阶梯职业途径

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