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2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

下列选项属于制定招募计划内容的是()。

  • A、招募人数的确定
  • B、招募人员的选择
  • C、招募地点的选择
  • D、招募渠道的选择
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简述目标设置理论的要点并对其进行评价。

人力资源需求预测方法中,以过去人力资源需求规律作为预测根据的方法是()。

  • A、德尔菲法
  • B、管理评价法
  • C、趋势分析法
  • D、计算机模拟法

人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注团队合作的模式是()。

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

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