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江苏自考网> 试题题库列表页> 8.工作设计中的工作扩大化是指（2017.04）

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

8.工作设计中的工作扩大化是指（2017.04）

  • A、工作轮换

  • B、工作专业化

  • C、工作垂直深化

  • D、工作横向扩展

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1.美国学者麦格雷戈把“经济人”假设称为（2017.04）

  • A、X理论

  • B、Y理论

  • C、Z理论

  • D、超Y理论

4.激励不仅需要考虑个人能力、工作认知、工作回报，还要关注个人的主观价值判断。

该观点来自激励理论的（2017.04）


  • A、强化理论

  • B、保健一激励双因素理论

  • C、公平理论

  • D、波特一劳勒综合激励过程模型

29.绩效管理的目的包括（2017.04）

  • A、提升组织绩效

  • B、提升员工个人绩效

  • C、合理发放奖金

  • D、使员工获取福利

  • E、保证企业发展目标实现

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