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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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简述互联网时代人力资源管理新思维。

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部门经理王某对其下属小张的第一-印象不太好，在年终绩效评价中对小张评价偏低，该现象属于（）

  • A、近因效应
  • B、个性效应
  • C、首因效应
  • D、情感效应

简述确定人员素质测评工具和方法的指标。

从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）。

  • A、人员选拔
  • B、人员录用
  • C、人员招募
  • D、人员评估
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