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江苏自考网> 试题题库列表页> 公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）

人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）

  • A、泰罗
  • B、弗鲁姆
  • C、阿德福
  • D、亚当斯
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简述过程型的非经济性薪酬包括哪些。


某一企业仅面向所在地的劳动力市场上进行招募活动，做针对的可能是企业所需的（）

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在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）

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