• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月江苏自考考试 46天

距10月自考成绩查询预计 1天

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 产生刻板效应的根源在于（）。

密押卷（五）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

产生刻板效应的根源在于（）。

  • A、人们往往容易先入为主
  • B、人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑
  • C、人们往往比较在意最后的印象
  • D、知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

团队的核心资源是（）。

  • A、科学技术
  • B、财力
  • C、物力
  • D、人力资源

（名词解释）个人主义

员工对其工作满意或不满意的评估是（）。

  • A、带有偶然性的
  • B、日常情绪积累而成的
  • C、大量独立工作因素的复合
  • D、针对某一项工作而言的
热门相关试卷
密押卷（三）

#总分：100分#

第七章 练习题

#总分：100分#

2010年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

密押卷（二）

#总分：100分#

2021年4月组织行为学

#总分：分#

2017年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业
1
销售管理
2
社会工作与管理
3
公共关系（停理论课程报考）
4
计算机科学与技术（停考过渡）
5
计算机信息管理
6
园林
7
工商管理（停考）
8
人力资源管理（停考）
9
法学（停考）
10
行政管理（停考）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 | 自考信息 | 自考押题资料 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师