科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

密押卷（五）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

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团队的内部结构框架主要包括团队的（）。

A、任务
B、目标
C、角色
D、规模
E、领导

产生刻板效应的根源在于（）。

A、人们往往容易先入为主
B、人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑
C、人们往往比较在意最后的印象
D、知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响

兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是（）。

A、引进变革
B、追逐权力
C、责任不清
D、价值和利益的冲突

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