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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中,针对“经济人”假设的管理措施是()。

人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

下列选项中,针对“经济人”假设的管理措施是()。

  • A、培养员工的归属感
  • B、重视满足人的社会需要
  • C、重视非正式组织的作用
  • D、管理工作的重点是完成任务
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薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是()

  • A、排序法
  • B、套级法
  • C、评分法
  • D、因素比较法

论述面试效果的影响因素有哪些?(本题10分)

工作中不能再继续分解的最小活动单位称为()

  • A、职位
  • B、职务
  • C、工作要素
  • D、工作职责

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