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江苏自考网> 试题题库列表页> 论述人力资源需求预测的步骤。(本题10分)

人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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论述人力资源需求预测的步骤。(本题10分)

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下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）

  • A、对重点经营活动的衡量
  • B、对所有操作过程的反映
  • C、由上级强行确定下发的指标
  • D、对绩效构成中所有部分的衡量

培训成果转化的“同因素理论”强调的是（）

  • A、培训环境与工作环境完全相同
  • B、培训环境与工作环境完全不同
  • C、培训环境与工作环境部分相同
  • D、培训环境与工作环境部分不同

最经济有效的人员选拔模式是（）

  • A、综合式
  • B、淘汰式
  • C、混合式
  • D、开放式
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