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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述人力资源规划的作用


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在招聘的过程中，不一定选最优秀的，而应量才录用，这里指的是招聘过程中应遵循的（）,.,.

  • A、竞争原则
  • B、平等原则
  • C、能级原则
  • D、全面原则

下列属于戴尔和霍德对人力资源战略的划分的是（）,.,.

  • A、转型式战略
  • B、效用型战略
  • C、协调型战略
  • D、参与战略

下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有（）

  • A、反应层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、结果层
  • E、领导层
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