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江苏自考网> 试题题库列表页> 关于绩效辅导的说法，不正确的是()

2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

关于绩效辅导的说法，不正确的是()

  • A、绩效辅导的目的是促进绩效的持续提升
  • B、激励员工是绩效辅导的重要途径
  • C、需要注意管理者领导风格和绩效辅导之间的匹配
  • D、绩效辅导是成功沟通的保障
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根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，可以将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和()

  • A、正向反馈
  • B、中立反馈
  • C、有效反馈.
  • D、消极反馈

根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

  • A、成就型绩效目标
  • B、标准型绩效目标
  • C、一般绩效目标
  • D、特殊绩效目标.

通过评价员工的绩效表现并给予相应的奖惩，以激励和引导员工不断提高自身的工作绩效，从而最大限度地实现组织目标，这是指绩效管理的()

  • A、战略目的
  • B、管理目的
  • C、开发目的
  • D、计划目的
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