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江苏自考网> 试题题库列表页> 以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法是()

2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

13

以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法是()

A、工作评价法
B、关键事件法
C、市场定价法
D、数据分析法

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经验型学习

评价主体误区指的是在绩效评价的过程中评价者主观原因导致的误差、偏见和错误。常见的评价主体误区包括()

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为确保绩效辅导取得良好效果，应当在以下哪些时间进行指导()

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