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江苏自考网> 试题题库列表页> 舒勒划分的人力资源战略类型包括

2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

舒勒划分的人力资源战略类型包括

  • A、积累型战略
  • B、效用型战略
  • C、协调型战略
  • D、家长式战略
  • E、发展式战略
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下列选项中。属子内容型激励理论的是

  • A、公平理论
  • B、归因理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论

在招聘过程中，负责招聘工作评估的部门是

  • A、用人部门
  • B、政府部门
  • C、人力资源部门
  • D、上级领导部门

责任相似或相同的职位集合被称为

  • A、职级
  • B、职业
  • C、职务
  • D、职责
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