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江苏自考网> 试题题库列表页> 工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

  • A、个人数量等于职位数量
  • B、个人数量大于职位数量
  • C、个人数量小于职位数量
  • D、个人数量与职位数量无关
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为促进培训成果转化，重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

  • A、同因素理论
  • B、激励推广理论
  • C、认知转化理论
  • D、社会学习理论

制定人力资源规划的基础是

  • A、现有的产品结构状况
  • B、现有的市场销售状况
  • C、现有的人力资源状况
  • D、现有的技术开发状况

下列选项中，对职业生涯含义理解正确的是

  • A、职业生涯是个体的职业经历
  • B、职业生涯是群体的职业经历
  • C、职业生涯是组织的职业经历
  • D、职业生涯是社会的职业经历
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