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江苏自考网> 试题题库列表页> 通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响,以寻求最有效的领导行为,这是( ) 16-386

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响,以寻求最有效的领导行为,这是( ) 16-386

  • A、领导特性有效论
  • B、领导行为有效论
  • C、领导权变有效论
  • D、领导作风有效论
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下列组织变革的阻力中,来自群体的是( ) 17-401

  • A、人们的安全性心理所造成的阻力
  • B、人们的保守性心理所造成的阻力
  • C、人们的依赖性心理所造成的阻力
  • D、人际关系变革所造成的阻力

根据控制方位论,技能为本报酬制能使员工更倾向于( ) 3-76

  • A、内因控制
  • B、外因控制
  • C、前馈控制
  • D、反馈控制

按需要的功能特征来分,可将需要分为( ) 13-304

  • A、自然需要与社会需要
  • B、物质需要与精神需要
  • C、优势需要与次要需要
  • D、生理需要与心理需要

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