附录 题型示例
一、单项选择题（每小题1分，共20分）
1.完全由于人为原因所造成的损失是（ ）
A.技术变化 B.失业 C.洪水 D.疏忽
参考答案：（D）
2.政治风险保险属于（ ）
A.财产保险 B.责任保险 C.财产和责任综合保险 D.人身保险
参考答案：（A）
3.在风险管理决策的预期效用法中，下列说法正确的是（ ）
A.一条凹向上的效用函数曲线表示风险回避者
B.一条凹向下的效用函数曲线表示风险回避者
C.线性效用函数的人是风险不确定者
D.每个人都具有相同的效用函数曲线
参考答案：（A）
二、填空题（每小题1分，共10分）
1.危险因素是指引起或增加因某种损失原因产生的损失机会的条件。我们一般将其分为物质危险因素、道德危险因素和_________________三类。
参考答案：心理危险因素
2.概率分析适用于静态情况的分析，对于不断变化的环境_________________的结果比概率分析的结果更为现实。
参考答案：趋势分析
3.损失发生的后果取决于损失频率和_________________。
参考答案：损失程度
三、名词解释（每小题3分，共15分）
1.责任风险
参考答案：责任风险是指因侵权行为而产生的法律责任使侵权行为人的现有或将来收入遭受损失的可能性。
2.风险管理
参考答案：风险管理是应用一般的管理原理去管理一个组织的资源和活动，并以合理的成本尽可能的减少意外事故损失和它对组织及其环境的不利影响。
四、简答题（每小题5分，共15分）
1.列出保险合同的五大特点。
参考答案：保险合同的特点主要有：（1）射幸合同；（2）单务合同；（3） 有条件的合同；（4）属人的合同；（5）要式合同。
2.为什么说保险给社会带来效益的同时也使社会付出了一定的代价？
参考答案：这些代价是社会为了获得保险效益而必须作出的牺牲，主要包括：
（1）保险公司的经营费用；
（2）由于道德危险因素的作用，保险有可能使某些人进行欺诈性索赔；
（3）由于心理危险因素的作用，保险有可能使某些企业疏忽防损工作；
（4）保险使一些职业者索价过高，例如医生因病人有医疗保险而收取高额费用。
五、论述题（每小题10分，共20分）
1.黎明电子厂打算招聘一名风险管理经理。现在总经理亲自面试，要求你对他讲述风险管理的程序。
参考答案：风险管理的程序可以分为6个步骤：（2分）
（一） 制定风险管理计划
（1） 确定风险管理的目标
（2） 确定风险管理人员的职责
（3） 确定风险管理部门的内部组织结构
（4） 加强与会计、人事、数据处理、生产和法律等其他部门的合作
（5） 风险管理计划的控制。包括制定风险管理业绩评价标准、把实际执行情况与业绩标准进行比较根据偏差来调整标准，若有损失增加则采取纠正措施
（6） 编制风险管理方针书
（二） 识别风险（2分）
采用调查表法、企业财务报表、流程图等方法进行风险分析和识别
（三） 衡量风险（2分）
即衡量每种损失风险类型的潜在损失频率和损失程度，并按重要性排序。
（四） 选择对付风险的方法（2分）
选择最适当的对付风险的方法或综合方案。对付风险的方法包括：风险控制的措施，如避免风险、损失管理、转移风险等；风险补偿的筹资措施，如保险和自担风险。
（五） 贯彻和执行风险管理的决策（1分）
（六） 坚持和评价（1分）
风险管理工作检查和评价标准有效果标准和作业标准，二者应该结合使用。
六、案例分析题（20分）
1.假设某人按其现有的财富分析，他对失去1万元的效用度损失为100，失去200元时的效用度损失为0.8.再假设此人在一年内。
试用效用度理论分析此人的决策行为。
参考答案：方案一：购买保险，付出200元，效用损失为0.8。（2分）
方案二：自己承担风险。（2分）
|
可能损失 |
效用损失 |
损失概率 |
期望的效用损失 |
|
10 000元 |
100 |
×0.01 |
=1 |
|
0 |
0 |
×0.99 |
=0/1 |
（3分）
方案一的效用损失小于方案二的效用损失，所以此人将付出200元购买保险。（2分）
虽然方案二的预期财产损失100元小于方案一的财产损失200元。（1分）