• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月江苏自考考试 45天

距10月自考成绩查询预计 已经开始

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

2019年10月组织行为为

卷面总分：100分     试卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

  • A、传统观念

  • B、人际关系观念

  • C、相互作用观念

  • D、权变观念

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

路径-目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径-目标理论立足于

  • A、领导者
  • B、组织结构
  • C、被领导者
  • D、组织目标

人们的工作满意感实质上是一种

  • A、情绪
  • B、情感
  • C、规范
  • D、态度

团队工作的主旨是委托和

  • A、管理
  • B、激励
  • C、授权
  • D、沟通
热门相关试卷
绪论 练习题

#总分：100分#

密押卷（二）

#总分：100分#

2017年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第十章 练习题

#总分：100分#

密押卷（三）

#总分：100分#

2013年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业
1
日语
2
农林经济管理
3
工商管理
4
公共管理
5
环境工程
6
人力资源管理
7
电子工程
8
机械工程
9
信息管理与信息系统
10
动画设计

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 | 自考信息 | 自考押题资料 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师